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AUDITS EN MAGASIN

Amélioration no 5

Audits en Magasin

ÉTEINDRE LES LUMIÈRES N’EST QUE LE COMMENCEMENT...

Nous effectuons périodiquement des
audits pour nous assurer que nos magasins
maintiennent et intensifient leurs efforts
en matière de recyclage, de réduction
des déchets et d’économie d’énergie.
Ces vérifications sont non seulement source
de motivation pour nos collaborateurs,
mais elles permettent aussi à nos magasins
de demeurer à la fine pointe des nouvelles
technologies, services et programmes qui
pourraient contribuer à leurs projets
sociaux et environnementaux.

Des résultats appuyés par des audits portant sur les questions sociales et environnementales

La protection des ressources ne fait pas seulement partie de notre plan, c’est notre mission. Nous nous sommes fixé comme objectif de réduire notre consommation d’énergie de
25 %. À la fin du mois d’avril 2009, nous avions atteint notre objectif.

Pendant sept mois, nous avons mis en œuvre des techniques et des méthodes de travail plus écologiques. C’est ainsi que nous sommes parvenus à réduire de 25 % la consommation d’énergie dans nos magasins. C’est une amélioration importante qui vaut tout le travail investi pour chaque kilowattheure éliminé.

Mais que recherchent les vérificateurs ?

Nos vérificateurs peuvent se montrer très curieux. Voici certains des points qu’ils examinent lors de leurs visites en magasin :

  • Est-ce que tous les employés et chefs de service connaissent et appuient les objectifs environnementaux d’IKEA, tant à l’échelle nationale qu’internationale ? Est-ce que le magasin possède une structure et un plan d’action clairement établis pour planifier et réaliser ses interventions à l’égard de l’environnement ?
  • Est-ce que le magasin est bien au fait des enjeux environnementaux et juridiques qui touchent actuellement notre entreprise ? Est-il conforme à toutes les lois et réglementations relatives à l’environnement ?
  • Est-ce que le magasin offre une formation actualisée en matière de responsabilité sociale et environnementale à ses employés ?
  • Est-ce que le magasin surveille sa production de déchets et sa consommation d’énergie pour en évaluer les répercussions sociales et environnementales ? S’est-il doté d'un plan visant à réduire les déchets et la consommation d'énergie ?
  • Le magasin est-il actif dans sa collectivité, particulièrement en ce qui a trait à l'amélioration et à l'enrichissement de la vie de ses enfants ?