IWAY : UN ENGAGEMENT. UNE PROMESSE. UNE SEULE MANIÈRE.
Certaines choses n'admettent aucun compromis : la sécurité, le respect des gens de tous âges et l'environnement.
C'est ce que nous appelons la « manière IKEA », ou IWAY, code de conduite décrivant les exigences minimales que nous imposons à nos fournisseurs et ce qu'ils peuvent attendre de nous en retour. Le code IWAY refuse le travail forcé et la main-d’œuvre enfantine chez nos fournisseurs ;
il préconise des méthodes de travail sûres pour la santé et la sécurité, la conformité aux lois locales, l'utilisation prudente des produits chimiques, et autres. C'est un processus bilatéral, c'est pourquoi des collaborateurs IKEA sont souvent sur place chez les fournisseurs pour les inciter à prendre plus de responsabilités et assurer
le respect de nos exigences.
Le travail est toujours en cours mais, depuis les débuts du code IWAY en 2000, nous avons réalisé beaucoup de progrès : plus
de mille améliorations ont été notées chez
bon nombre de nos fournisseurs à travers
le monde.
Des bas prix, oui, mais pas à n'importe quel prix. Dans notre esprit. il ne peut en être autrement.
Qualités essentielles d’un fournisseur d’IKEA
Pour entreprendre une relation d’affaires avec IKEA, les fournisseurs doivent se conformer à certaines exigences rigoureuses fondamentales, notamment :
- Aucun travail forcé ou servile
- Aucune main-d’œuvre enfantine
- Aucun bois massif, plaqué, contreplaqué ou stratifié issu de forêts naturelles intactes ou dont la valeur de conservation est définie comme étant élevée.
Il incombe aussi aux fournisseurs d’IKEA d’élaborer un plan d’action qui inclut un échéancier relatif à la satisfaction des autres exigences du code IWAY.
Suivi de conformité
Nous employons des vérificateurs indépendants et internes à qui il incombe d’assurer la conformité de nos fournisseurs au code IWAY. Ils analysent les méthodes de nos fournisseurs en Europe, en Asie et en Amérique pour évaluer leur performance relativement à de nombreuses mesures touchant les émissions polluantes, le travail des enfants, la santé et la sécurité des travailleurs et la gestion forestière.







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